Slogan Group Blog

スローガングループの事業、組織、採用、広報などの情報発信をしていきます。

スローガンの外部株主であるREAPRA Venturesについての解説記事が公開されました。

f:id:sloganinc:20170615214839p:plain

FastGrow(ファストグロー)にてスローガンの外部株主でもあるREAPRA Venturesに関する記事が掲載され、その中でスローガンについても紹介されています。

なかなか取材に応じることがなく、海外でもBloombergなど限られたメディアの取材に応じているREAPRAグループの貴重な取材記事です。

www.fastgrow.jp

NewPicks上でのスローガン代表・伊藤豊のコメントもあわせてお読みいただければと思います。よろしければ皆さんもPickいただき、コメントなどいただけるとうれしいです。

newspicks.com

記事中でもご案内されていますが、REAPRA Venturesでは、すでに起業している方、起業準備中の方、起業家を支援したい方を広く募集していますので、記事中のリンク先の応募フォームからご応募ください。

Goodfind NewsはFastGrowに統合されFastGrow Newsとなります

f:id:sloganinc:20170601121441j:plain

この度、Goodfind Newsをリニューアルしまして、FastGrow(ファストグロー)という新しいメディアの中に統合して、FastGrow Newsとして継続提供することとなりましたので、お知らせします。

これに伴いまして、これまで提供してきましたGoodfind Newsアプリは廃止となります。ご愛用いただいている皆様にはお手数ですが、改めてFastGrow上でご利用いただくようお願いいたします。

Goodfind Newsは2016年から提供してまいりました。iOSアプリとAndroidアプリを提供してきましたが、一部OSのバージョンに対応しきれず起動できないなどの不具合が度々報告されておりました。すぐの対応ができずご迷惑をおかけし申し訳ございませんでした。

FastGrow Newsは引き続き、

"100人の起業家・投資家が注目した厳選5記事を毎朝お届け"

というコンセプトのもと、

10年以上ベンチャー採用支援を続けるスローガン社の知見を元に独自選定した、100人の起業家・投資家のソーシャルフィードを解析し、前日その方たちの間で話題になった厳選ニュースを、1日5本限定、毎朝7時に配信します。

 という機能を提供していきます。

FastGrowに会員登録機能が追加されていますので、会員登録していただき、ログインいただけるとすべての機能が使えるようになっています。

FastGrowは、新産業・イノベーション領域にフォーカスしたメディアとして、スタートアップやベンチャー企業を中心にイノベーションの担い手の活動を紹介していくメディアとして展開してまいります。

大手メディアがカバーしきれない、なかなか情報収集がしにくい領域に光を当てて、新しい産業に挑戦する、関わる人が増えることにつながればと思います。

FastGrow Newsの機能により、より効率的に情報収集ができるように、皆様のお役に立てればと考えております。

www.fastgrow.jp

引き続きどうぞ、よろしくお願いいたします。

キープレイヤーズ代表の高野秀敏氏とスローガン代表・伊藤との対談記事を公開しました。

f:id:sloganinc:20170417171809j:plain

キープレイヤーズの高野秀敏氏とスローガン・代表の伊藤豊の対談の記事が、FastGrowに掲載されました。

全3部作となるシリーズの第1回目は、ベンチャーの待遇の真実。ベンチャーだから給与が下がるわけではない。と題して、ベンチャー企業における待遇(給与水準・ストックオプション・役職など)についてざっくばらんに語っております。

www.fastgrow.jp

 

 

FastGrowにスローガン代表・伊藤豊のインタビューが掲載されました。

f:id:sloganinc:20170410152955j:plain

FastGrow(ファストグロー)という新しいメディアに、スローガンの代表・伊藤のインタビューを掲載されました。

創業期からの11年の振り返りと、今後の展望についてまとめていますので、ご一読いただければと思います。

こちらのインタビューで初めて発表していることもあり、スローガングループの今と向かう方向を知る上で参考になる記事です。

ちなみに、FastGrowはスローガンの新規事業開発室という新規事業チームが作成している新しいメディアです。新産業領域の情報を整理して発信するビジネスメディアとして展開していきますので、ご期待ください。

www.fastgrow.jp

こういったインタビュー記事のほかにも、独自のリサーチチームによるレポート型の記事も発信していきます。

今、公開している記事としては、こちらのベンチャー上場時にCFOであるための、キャリアの王道は存在するのか?~94社を調査対象にしたCFOキャリア研究~ | FastGrowがあります。

www.fastgrow.jp

 

4月になり新入社員が入社しました。

f:id:sloganinc:20170404152706j:plain

昨日、新入社員5名が入社しました。5名とも内定者時代にスローガンで長期インターンして働いていた経験があるので、世の中の新入社員の皆さんに比べると初々しさに欠けるかもしれませんが笑。

職種としては、エンジニア1名、デザイナー1名、ビジネス3名。男女比は2:3。

既存事業で内定者インターンとして既に良い仕事をしてくれただけではなく、子会社の新規事業で長期インターンしたり、学生起業しながらスローガンの新規事業部門で長期インターンしたりなど、入社前に経験を積んでくれています。

4月から新しい風を吹かせてくれると期待しています。

 

ちなみに、2018年4月入社予定の新卒採用も、現在募集中です。

www.goodfind.jp

 

3月19日にプレミアムキャリアサミット大阪を開催します。

f:id:sloganinc:20170311122306p:plain

2017年3月19日(日)14:00-18:30(途中の入場・退場自由です)でプレミアムキャリアサミット大阪を開催いたします。

pcs-osaka.goodfind.jp

講演コンテンツとしては、機械が仕事を奪うというAI(人工知能)やロボティクスの流れと私たちの仕事がどう変わるか?について理解できるように「第4次産業革命で無くなる仕事、生まれる事業」と題して、オープンテクノロジーズの高橋社長に語っていただきます。就活生は必聴の内容です。

グーグル、AGC(旭硝子)、ヤフーなど皆さんが良く知る大きな会社から、サイボウズエイチームアカツキイトクロ、アライドアーキテクツなど上場ベンチャー、将来のメガベンチャー予備軍とも言える未上場のレバレジーズ、ビズリーチ、Sansan、freeeなど。他にもグローバル人材育成・組織人事コンサルのアルー、M&Aや事業再生コンサルティングのYBCなど、幅広いラインナップの企業が登場します。(敬称略で失礼します)

当日予約での参加も可能ですが、お早めに予約登録お願いいたします。

【3/19(日)】難関企業の選考対策&業界研究‐プレミアムキャリアサミット大阪 | 厳選セミナー 予約フォーム Goodfind 2018

「ベンチャー転職で失敗しないために知っておきたい10か条」が話題のエントリーに。

f:id:sloganinc:20170307203346j:plain

弊社で(ひっそりと)運用するブログ「ベンチャー転職論ーベンチャー企業への転職のすべて」で昨日公開された記事が、公開から約24時間で、アクセスが3万近くになっていました。

venture-tenshoku.hatenablog.com

はてなブックマークも200以上、facebookのいいね!は1200を超えていました。すごい反響で驚いています。(2017年3月7日20:20現在)

はてなのホットエントリー入りし、NewsPicksでもピックされ350以上ピックされています。

newspicks.com

Twitterでもかなり拾っていただいているようで、「人材会社が書いている宣伝だよね」、とか「ポジショントークだよね」、とか、「アフィリエイトブログだよね」とか言う指摘もされているものもあったのですが、堂々と、スローガン株式会社の広報アカウントで書いているブログですし、堂々と宣伝リンクも潔く書いていますので、アフィリエイトの小遣い稼ぎ目的でもなければステマでもないです笑。

特に、ベンチャー嫌いの人かと思いますが、ベンチャーベンチャーうるせえとか、ベンチャーの定義が曖昧とか、ベンチャーという括り自体を嫌う指摘もあるようです。

いろんなところに拡散したので、記事に対するポジティブ、ネガティブ双方の反応はあるのは仕方ないと思いますが、少しでも皆さんの役に立てばと思った次第なので、うまくご活用いただければ幸いです。

これだけ堂々と宣伝とセットで書いた記事が多くシェアされたのは、皆さんの役に立つ部分も書かれていたからかなと思いますので、是非まだご覧なっていない方はお読みいただき、シェアいただけるとうれしいです。

追記

早速ですが、下記のキャリア相談の登録者も増えておりますし、中途採用を手伝ってほしいというベンチャー企業様からの問い合わせが今日だけで何件もありました。

career.goodfind.jp

弊社のお問い合わせフォームへの動線がサイト上わかりにくいと評判(苦笑)なのですが、念のためこちらからもリンクしておきます。中途採用支援サービスに関するお問い合わせは下記フォームからお願いします。

CONTACT | スローガン株式会社 - Slogan.Inc

Powered by Hatena Blog